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Futuro
del Trabajo
Futuro del Trabajo, un producto de La Tercera
Requisito digital

Office

Entre los 20 requisitos más mencionados del informe SABE de 2026-S1.

Menciones · 2026-S1

30.967

baja 2,1 por ciento respecto de 2025-S1

2026-S1vs. 2025-S1

Menciones · 2025-S1

31.621

2025-S1

Por cada 100 avisos

6,8

sube 0,2 por ciento respecto de 2025-S1

2026-S1vs. 2025-S1

Volumen y presencia relativa

Dos lecturas que hay que mirar juntas

Menciones del requisito y total de avisos publicados, en los dos semestres comparables.
SemestreMenciones del requisitoAvisos publicadosMenciones por 100 avisos
2025-S131.621465.8446,79
2026-S130.967455.4926,80
Variación-2,1 %-2,2 %+0,2 %

Las dos lecturas apuntan en direcciones distintas. Las menciones bajan mientras la presencia por cada cien avisos sube, porque el total de avisos también se movió. Mirar solo el volumen llevaría a la conclusión contraria.

Una mención no es un aviso. Un mismo aviso puede nombrar este requisito varias veces, así que la columna «por 100 avisos» es una tasa de intensidad, no la proporción de avisos que lo piden.

Límites de la lectura

Qué no se puede concluir

Un aviso puede contener varios requisitos. Las menciones no se suman para estimar personas o vacantes. El ranking incluye los 20 requisitos más mencionados en 2026 S1, por lo que no describe todo el universo de habilidades.

El ranking tiene sesgo de selección: son los 20 requisitos más mencionados, no una muestra del universo de habilidades. Una habilidad que no aparece aquí no es una habilidad que nadie pida.

Una caída de menciones tampoco acredita obsolescencia. Puede reflejar un cambio en cómo se redactan los avisos, en qué plataformas se publican, o en la mezcla de ocupaciones que están contratando.

Procedencia

De dónde sale este dato

Fuente
SENCE · SABE
Informe
Segundo trimestre de 2026
Publicado
2026-08
Incorporado
9 de septiembre de 2026
Ubicación
Tabla 2, página 8
Unidad
Menciones en avisos de empleo

FuenteAbrir el informe original