Distintas personas, distintas trayectorias
Explora diferencias por sexo, edad, educación y grupo ocupacional.
Cinco dimensiones, una a la vez
Sexo, edad, educación, grupo ocupacional y experiencia son dimensiones distintas. No se cruzan ni se deducen unas de otras.
Cobertura: Todo Chile. Cada perfil se compara con el mismo trimestre del año anterior.
La ENE publica sexo como hombres y mujeres. Edad, educación y grupo ocupacional se analizan por separado, según las desagregaciones disponibles. La plataforma no infiere atributos individuales.
FuenteINE · Encuesta Nacional de EmpleoMay–Jul 2026 · publicado el 28 de agosto de 2026
Junior y senior describen experiencia.
Vale la pena decirlo dos veces, porque es el error más común al leer datos de empleo.
Los tabulados incorporados no identifican la experiencia requerida ni permiten clasificar con rigor los niveles junior, semi senior o senior. Esta dimensión necesita una fuente de avisos con requisitos de experiencia explícitos y criterios homologados.
No se asigna seniority a partir de la edad o el nivel educativo. Mientras se incorpora esa fuente, puedes explorar grupos ocupacionales y formación con datos oficiales.
Dicho de otra forma: una persona de 24 años puede llevar seis años trabajando y una de 45 puede estar empezando en un oficio nuevo. La edad describe edad; la experiencia requerida es otra cosa, y esta plataforma no la tiene todavía.
Las cuatro fuentes de esta sección
| Dimensión | Archivo | Cobertura | Publicado |
|---|---|---|---|
| Empleo, participación y desocupación | indicadores_principales_reg_sex | Nacional y 16 regiones | 28 de agosto de 2026 |
| Empleo, participación y desocupación por tramo de edad | indicadores_principales_edad | Solo nacional | 28 de agosto de 2026 |
| Personas ocupadas por nivel educacional (CINE) | ocupados_cine | Nacional y 16 regiones | 28 de agosto de 2026 |
| Personas ocupadas por grupo ocupacional | grupo | Nacional y 16 regiones | 28 de agosto de 2026 |