Cumplir metas productivas
17.015 menciones
+82,5 % respecto de 2025-S1 · 3,7 por cada 100 avisos
Habilidades
Las habilidades que mueven el trabajo
Qué piden los empleadores y cómo cambian sus requisitos en el tiempo.
Avisos de empleo publicados
455.492
baja 2,2 por ciento respecto de 2025-S1
2026-S1vs. 2025-S1
Agregados del informe del segundo trimestre de 2026, que analiza enero a junio. Incluye avisos únicos, requisitos mencionados y salarios ofrecidos.
Avisos de seis plataformas analizadas por SABE. No representa todo el empleo ni las contrataciones efectivas.
Lo que más se movió
Tres requisitos que cambiaron de peso
Los dos con mayor alza de menciones y el que más bajó, entre los 20 del ranking.
Orientar clientes
17.168 menciones
+68,1 % respecto de 2025-S1 · 3,8 por cada 100 avisos
Office
30.967 menciones
-2,1 % respecto de 2025-S1 · 6,8 por cada 100 avisos
Los 20 requisitos más mencionados
Ordena, filtra por tipo y descarga. La descarga incluye las menciones de los dos semestres y la razón por cada cien avisos.
| Tipo | ||||
|---|---|---|---|---|
| Responsabilidad | Socioemocional | 96.898 | +15,7 % | 21,3 |
| Proactividad | Socioemocional | 49.564 | +11,7 % | 10,9 |
| Atención al cliente | Cognitivo | 43.614 | +7,6 % | 9,6 |
| Excel | Digital | 42.391 | +4,4 % | 9,3 |
| Orden y limpieza | Físico | 40.996 | +37,7 % | 9,0 |
| Cumplir compromisos | Socioemocional | 38.157 | +33,7 % | 8,4 |
| Office | Digital | 30.967 | -2,1 % | 6,8 |
| Cumplimiento de objetivos | Socioemocional | 30.329 | +58,3 % | 6,7 |
| Habilidades de comunicación oral | Socioemocional | 29.149 | +7,1 % | 6,4 |
| Generar planificación | Cognitivo | 28.666 | +16,5 % | 6,3 |
| Habilidades de venta | Cognitivo | 24.326 | +7,2 % | 5,3 |
| Capacidad de aprendizaje | Cognitivo | 21.294 | +29,4 % | 4,7 |
| Coordinar labores | Socioemocional | 21.112 | +65,9 % | 4,6 |
| Liderazgo | Socioemocional | 18.808 | +26,8 % | 4,1 |
| Mantenciones preventivas y correctivas | Físico | 17.279 | +26,5 % | 3,8 |
| Orientar clientes | Cognitivo | 17.168 | +68,1 % | 3,8 |
| Cumplir metas productivas | Socioemocional | 17.015 | +82,5 % | 3,7 |
| Conocimiento en prevención de riesgos | Cognitivo | 15.963 | +20,8 % | 3,5 |
| SAP | Digital | 15.189 | +2,7 % | 3,3 |
| Gestión y labores administrativas | Cognitivo | 14.374 | +21,2 % | 3,2 |
Menciones no es lo mismo que avisos. Un aviso puede mencionar el mismo requisito varias veces, así que «por 100 avisos» es una tasa de intensidad y no la proporción de avisos que lo piden. Tampoco equivale a vacantes, contrataciones ni personas.
FuenteSENCE · SABE2026-S1 vs. 2025-S1
Avisos y salario mediano ofrecido
Las 20 ocupaciones con más avisos en el semestre. El salario es el mediano ofrecido en el aviso.
| Ocupación | Avisos | Salario mediano ofrecido | Variación real |
|---|---|---|---|
| Abastecimiento e inventario | 25.729 | $650.000 | -4,1 % |
| Vendedores y asistentes de venta | 19.714 | $650.000 | -4,1 % |
| Representantes comerciales | 18.506 | $1.000.000 | -4,1 % |
| Auxiliares de aseo | 15.368 | $594.866 | -0,7 % |
| Guardias de seguridad | 15.220 | $650.000 | +3,8 % |
| Prevención de riesgos, seguridad y medioambiente | 12.848 | $1.200.000 | +4,6 % |
| Ingeniería civil y construcción | 10.457 | $1.800.000 | -4,1 % |
| Reponedores de estanterías | 10.455 | $580.000 | -4,1 % |
| Operadores de autoelevadoras y montacargas | 9.366 | $700.000 | +1,9 % |
| Técnicos y auxiliares de enfermería | 8.381 | $650.000 | -4,1 % |
| Ayudantes de cocina | 8.348 | $575.000 | -3,3 % |
| Conductores de automóviles, taxis y camionetas | 8.307 | $700.000 | -4,1 % |
| Publicidad y comercialización | 7.743 | $1.300.000 | -4,1 % |
| Promotores de tiendas | 7.420 | $696.000 | +2,7 % |
| Psicólogos | 6.331 | $1.231.000 | -1,6 % |
| Secretarios administrativos y ejecutivos | 6.170 | $750.000 | +2,7 % |
| Cajeros de comercio | 5.699 | $600.000 | +1,0 % |
| Obreros de carga | 5.628 | $630.000 | +0,7 % |
| Desarrolladores de software | 5.387 | $1.300.000 | +3,8 % |
| Contadores | 4.823 | $1.200.000 | +4,6 % |
Salario ofrecido no es salario imponible ni percibido. Es lo que dice el aviso, en pesos chilenos del semestre. Tampoco es un promedio del sector: es la mediana de lo publicado para esa ocupación.
Ocupación e industria son ejes distintos. Esta lista no se cruza con las ramas de actividad del INE.
FuenteSENCE · SABE2026-S1
Lo que estas cifras no dicen
Un aviso puede contener varios requisitos. Las menciones no se suman para estimar personas o vacantes. El ranking incluye los 20 requisitos más mencionados en 2026 S1, por lo que no describe todo el universo de habilidades.
Avisos ≠ vacantes ≠ empresas ≠ contrataciones ≠ personas. Un aviso puede corresponder a varios puestos, a ninguno, o repetirse entre plataformas.
Requisitos: tabla 2, p. 8. Ocupaciones y salarios: tabla 1, p. 7. Avisos regionales: gráfico 4, p. 5.
La fuente y la fecha de cada publicación se mantienen separadas del momento en que se incorporan a la plataforma.